Será isso que queremos para nosso futuro???????? Não????? Então repasse aos professores!!!!!!
O CRESCIMENTO VERTICAL DOS PROFESSORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA:
O crescimento vertical, acontece por meio de um processo seletivo, em forma de prova de conhecimentos. Como existe um número reduzido de oferta de vagas, os profissionais concorriam entre si disputando as vagas, isto gerava permanente tensão nas escolas já que aquele que não fosse aprovado na prova deveria tentar no próximo procedimento, para novamente fazê-la e avançar 15% em seus vencimentos.
A prova para a promoção no sistema vertical era a mesma para todos os candidatos, entretanto as especializações eram nas mais diferentes áreas daeducação. O argumento defendido pela administração municipal era de que comomuitas especializações não apresentavam qualidade era preciso selecionar os candidatos.
No último procedimento ocorrido em 2007, mesmo com a oferta de um número de vagas acima do que é estabelecido no plano de carreira, 1.200 profissionais apresentaram a titulação, tendo os requisitos para o avanço funcional não foram enquadrados.
(Retirado da dissertação de Daina Cristina Abreu - PPGE - UFPR)
Disponível em: www.ppge.ufpr.br/teses/M08_abreu.pdf
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